APEC區域內正面臨一場深刻且不可逆轉的人口結構轉變。從生育率長期下降，到高齡人口迅速增加，該區域的勞動力結構、經濟增長動能、公共財政以及金融穩定性都正遭受前所未見的壓力。如何在趨勢面前未雨綢繆、提出有效對策，成為各國政策制定者需要面對的議題。

自1989年APEC成立以來，該地區人口成長已逐步放緩，預計到2035年將進入人口負成長。尤以東北亞為例，65歲以上高齡人口的比例從1990年的6%，已上升至目前的16%。整個APEC地區，此一比例也從1990年的7%，預計將在2025年達到15%。此現象除了反映出醫療、營養、教育與經濟條件的整體改善，民眾更傾向於「少生優育」也是原因之一，使得總生育率從1989年的2.5大幅下降至2023年的1.3，遠低於維持人口穩定的替代生育率2.1。

人口結構的劇變，也推升了總撫養比，尤其是老年撫養比的快速上升，代表著未來勞動力人口將減少，而依賴社會照護與財政支出的老年人口則將增加。研究顯示，高齡人口比例每上升一個百分點，可能導致人均實質GDP成長減少4.1％。企業為應對勞動力不足，開始加速導入自動化、人工智慧（AI）等新技術。簡言之，高齡社會雖有可能限制創新力，但也可能讓企業進行技術轉型，激發其創新潛能。

總結來說，面對人口轉型的多重挑戰需要多管齊下的辦法，APEC各經濟體須採取系統性的策略應對，包含像是勞動力策略調整、提升健康與生活品質等等。

參考資料：

https://www.apec.org/docs/default-source/publications/2025/6/225_psu_pb66.pdf?sfvrsn=f4e00b_1